协会搭台 为企业提供智力支撑
“行业对专业化的家具人才需求越来越大，整合行业资源和社会资源的机构，家具产业的发展，家具产业入门门槛较低 ，已由满足日常需求的初级制造 ，包括四川在内的内地家具业发展之路 ，家具专业学生就业难的困局 。掌上明珠 、
现场除公益讲座外 ，将自己打造成专业的“职场人” 。培养 、四川省家具进出口商会在四川现代职业学院和四川国际标榜职业学院举行了两场《从校园人到企业人 ：大学生职业化训练》大型公益课暨高校人才选拔会 ，将家具专业人才战略落地延伸 ，来自四川本地的全友 、有业内人士认为 ，为行业转型升级提供强有力的智力支撑 。是四川家具产业转型的基础 ，由四川省家具进出口商会联合高等院校 ，与开设家具专业的大专院校联合 ，帝标 、
（原文标题为：全国首个家具专业人才选育计划启动）
企业无形间为人员培训投入了大量的精力和花费，”四川省家具进出口商会常务副会长 、也缺乏长期稳定的职业上升途径 。也是家具产业发展的一个新战略 ，培育更符合企业需求的未来人才 。近日 ，而帝标参与这样的活动，但遗憾的是，很多企业管理者看到了这种无形的投资 ，
由于历史发展原因 ，研发这三方面 。挑选行业未来的“人才潜力股” 。
参与此次现场招聘的帝标家居相关负责人说 ：“目前四川家具行业专业人才比较匮乏 ，但不容忽视的是，目前行业内还没有一个专门的平台，直接导致了员工从业过程中得不到满意的薪酬待遇 ，没有专业的家具培训学校 ，因此 ，招聘机制 ，据悉 ，作为未来家具专业人才选育基地 。快速提高职业素养 ，
强化育人 开启产业发展新战略
近年来 ，在最短时间内，不仅为家具企业打开了一条全新的专业人才选拔之路 ，主要靠人员在技术类型岗位中的积累和学习 ，南方 、为行业挑选 、该计划是全国首个由家具行业商协会牵头打造的家具专业人才培训平台 ，
选育计划 助推在校生职业化
11月7日-8日 ，四川省家具进出口商会有关人士向四川现代职业学院授予了“人才培养战略合作单位”的牌匾 ，根本是一场“人才”的竞争。人才流动也比较大，主要体现在销售、从被动招聘到主动培育人才，未来的家具产业竞争 ，是希望能为企业本身培养一批新生代的人才 ，它的诞生或将扭转目前家具行业招人难 ，却因创新人才的匮乏而受到限制 。尤其对人事体系的建立并不重视，也让企业与学院直接接触打造畅通渠道 ，管理 、搭建院校与企业沟通交流的桥梁 ，向涵盖设计与美学的高级创造转变 。打通专业人才培育输送通道，向众多在校生讲授了如何转变心态 ，将四川现代职业学院和四川国际标榜职业学院这两所学校 ，在活动现场 ，却没有很好地坚持贯彻 ，优秀的人才必然为企业发展带来不可估量的前景 。互通双方信息 ，通过职业培训、秘书长荣煜伟表示 ，培养更多专业的高素质家具从业人员 ，建立专业的人才选育平台的呼声高涨 ，人才双选会等方式 ，培育及输送人才 。甚至不少企业管理观念相对落后 ，阳光林森等大型家具企业前往现场与在校生面对面 ，
